Наш опыт
Здесь собраны наши консультации для клиентов по реальным бизнес-кейсам. Расскажем, как этот процесс устроен.
Как мы собираем кейсы
Когда у нашего клиента появляется какая-то проблема или возникает конкретная потребность, он связывается с нами. Мы тут же подключаемся и начинаем активно работать над решением вопроса. По мере того как подобных запросов от клиентов становится больше (обычно после пяти), эксперты Фирммейкер анализируют накопленную информацию, делают выводы и готовят статью для общего доступа. Это позволяет другим клиентам воспользоваться уже готовыми решениями.
После публикации материала мы продолжаем следить за тем, чтобы информация оставалась актуальной. Если появляются новые данные или изменения, мы обновляем статью. Кроме того, такие материалы помогают нам быстрее реагировать на аналогичные запросы в будущем, так как у нас уже есть готовые рекомендации и примеры решений.
Если вы являетесь участником внешнеэкономических отношений, то непременно столкнётесь с валютным контролем банка (по ссылке статья о всех органах и агентах валютного контроля). Документ, контролирующий эти отношения со стороны государства, изменился. Старая инструкция 138-И прекращает свое действие, а новая Инструкция №181-И от 16.08.2017г. вступает в силу с 1 марта 2018 года. Обо всём по порядку.
Что такое ИНН, для чего нужен, какие бывают виды ИНН? Как его получить и узнать. Ответы на вопросы в статье Фирммейкер.
Периодически организациям приходится расставаться с работниками. Они могут покидать место работы по собственному желанию, по желанию работодателя или по другим причинам. В независимости от причин работнику при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). В статье рассмотрим, из чего состоит указанная компенсация, чем регулируется и как производится расчёт, когда она должна быть выплачена. Также ответим на вопрос, облагается ли данная выплата НДФЛ и страховыми взносами
Налоговые каникулы звучат как мечта - два года не платить налог. Но чтобы эта мечта стала реальностью, нужно разобраться в правилах. Правила меняются. То, что работало раньше, сегодня может не сработать. Я расскажу, кому положены каникулы, как их получить и на что обратить внимание.
Многие организации приобретают и регистрируют на свои фирмы машины и другие транспортные средства. Это влечёт за собой необходимость начислять и уплачивать транспортный налог, а также представлять соответствующую отчетность. Казалось бы, всё просто: посчитал по ставке и заплатил. Но на практике возникает множество вопросов: надо ли платить авансы, почему налоговая прислала расчёт, не совпадающий с вашим, и что делать с дорогими иномарками из списка Минпромторга. В этой статье я разберу транспортный налог для организаций так, как мы объясняем его своим клиентам: без лишней теории, с конкретными цифрами и со ссылками на законы
Налоговая служба забирает себе новые функции, развивает все большее количество сервисов и стремится упорядочить свое взаимодействие с налогоплательщиками. Этой цели служит регламент и стандарты. Поговорим о них детальнее.
Для работы с персональными данными без штрафов важно соблюдать закон № 152-ФЗ: получать согласие, защищать данные, назначать ответственного сотрудника и уведомлять Роскомнадзор. Рассказываем подробнее.
"Входной" НДС, связанный с экспортом несырьевых товаров, принимается к вычету в обычном порядке - сразу при принятии к учету соответствующих товаров (работ, услуг), что позволяет компаниям воспользоваться правом на налоговый вычет без дополнительного ожидания подтверждения нулевой ставки.Расскажем подробнее.
Случается, что компания-работодатель не выплачивают заработную плату своим сотрудникам своевременно. Это может быть связано с ухудшением финансового состояния организации, а может и по личным мотивам руководства. Чем сулит данный проступок работодателю? Об этом и пойдет речь в данной статье.
При официальном трудоустройстве нового сотрудника работодатель должен позаботиться о соблюдении всех необходимых условий. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если сотрудник официально числится в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, а сведений по нему в внебюджетный фонд СФР не поступает – это сулит проблемы для работодателя. Поэтому при оформлении на работу необходимо наличие у сотрудника СНИЛС.









