Что такое страховые взносы

Страховые взносы – это обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Подробнее о страховых взносах.

Как менялась система страхования

Система социального страхования прошла определенную историю в РФ. История Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в 1991–2022 годах - это история двух отдельных фондов, развивавшихся параллельно и объединившихся в 2023-м в Социальный фонд России (СФР).

Основные вехи развития обоих фондов представлены в таблице:

Год ПФР ФСС
1990–1991 Создание. Основан 22.12.1990 для управления финансами пенсионного обеспечения Создание. Начал работу 01.01.1991 для управления соцстрахованием
1990-е Внедрение страховых принципов, самостоятельный бюджет Становление как финансово-кредитного учреждения
1997 Введение персонифицированного учёта (закон №27-ФЗ)
2001–2002 Принятие законов об обязательном пенсионном страховании (№167-ФЗ) и трудовых пенсиях (№173-ФЗ). Пенсия разделена на базовую, страховую и накопительную части Взносы становятся частью Единого социального налога (ЕСН)
2005–2007 На ПФР возложены новые функции: выплаты федеральным льготникам и управление материнским капиталом
2010 Отмена ЕСН. Возврат к прямым страховым взносам. ПФР стал их администратором Отмена ЕСН. Возврат к прямым страховым взносам
2010-е Появление программы софинансирования пенсий, постоянное расширение социальных функций Рост объёмов выплат (пособия по болезни, материнству), развитие цифровых сервисов
2020–2022 Ключевой орган соцобеспечения. Началась подготовка к объединению с ФСС Продолжение выплат пособий. Принято решение об объединении с ПФР
2023 Объединение. С 1 января ПФР и ФСС реорганизованы в единый Социальный фонд России (СФР) Объединение. С 1 января ПФР и ФСС реорганизованы в единый Социальный фонд России (СФР)

Итак, с 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) были объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Главные цели объединения:

  1. Удобство для граждан. Получение всех пенсий и пособий (например, больничных, декретных, материнского капитала) в одном окне без обращения в разные инстанции. Все услуги теперь оказываются через единые клиентские службы СФР, МФЦ или портал Госуслуг;
  2. Оптимизация работы. Централизация выплат и сокращение издержек для государства;
  3. Сокращение бюрократии и упрощение отчётности для работодателей. Введен единый тариф страховых взносов (30% с выплат в пределах установленной базы и 15,1% сверх неё) и единый налоговый платеж. Вместо нескольких форм в ПФР и ФСС теперь сдается единый отчет (ЕФС-1) в СФР. 

Подробнее о Социальном фонде России (СФР).

Предельные размеры страховых взносов, когда и для чего ввели

Теперь, когда рассказали про предысторию СФР, становится понятной идея предельных размеров. У них история следующая.

Начало (2010 г.). Лимит был установлен только для взносов в Пенсионный фонд. Предполагалось, что с доходов свыше установленного порога (первоначально 415 000 руб. в год) взносы не платятся, чтобы стимулировать добровольное пенсионное накопление.

Период раздельных лимитов (до 2022 г.). Позже аналогичный принцип был применён к взносам в ФСС. Для взносов на медицинское страхование (ФФОМС) лимит никогда не вводился.

До 2023 года годовая база для начисления взносов устанавливалась отдельно для двух видов страхования, а для медицинского страхования (ОМС) лимита не было вовсе. Выглядело это так, см. таблицу (тыс. руб): 

 Год/ставка 22% 2,9% 5,10%
фонд ПФР ФСС ФМС
2010 415
2011 463 463 не уст
2012 512 512 не уст
2013 568 568 не уст
2014 624 624 не уст
2015 711 670 не уст
2016 796 718 не уст
2017 876 755 не уст
2018 1 021 815 не уст
2019 1 150 865 не уст
2020 1 292 912 не уст
2021 1 465 966 не уст
2022 1 565 1 032 не уст

Унификация (с 2023 г.). В рамках создания Социального фонда России (СФР) произошёл переход к единой предельной базе и единым тарифам для всех видов взносов (кроме «травматизма»). Теперь единая ставка по взносам - 30%. Помимо ставки утверждается единая предельная величина по страховым взносам. Если ее значение превышается, то используем ставку - 15,1%;

К 2026 году эта система значительно изменилась вместо отдельных лимитов для разных фондов теперь действует единый предельный размер.

Как изменялся единый предельный размер

Пример расчета страховых взносов в 2026 году

Ежемесячный доход сотрудника, облагаемый страховыми взносами – 250 000 руб. Соответственно, его годовой доход превышает установленные лимиты и равен 3 000 000 руб. (250 000 х 12 мес.). Рассчитаем страховые взносы за год с учетом предельных лимитов 2026 года.
Единый тариф страховых взносов в СФР:
2 979 000 руб х 30% = 893 700 руб. взносы с сумм в пределах лимита.
(3 000 000 руб – 2 979 000 руб) х 15,1% = 3 171 руб. взносы с дохода, превышающего лимит в 2026г.
Итого в СФР необходимо уплатить: 893 700 руб. + 3 171 руб. = 896 871 руб.

Итоги

Сегодня основные цели остаются прежними, но адаптированы к современной фискальной системе:.

  1. Взносы по пониженной ставке платятся только с доходов, превышающих установленный государством порог;
  2. Единый лимит и тарифы делают расчёты для бухгалтеров и ФНС более прозрачными;
  3. Взносы - основной источник для будущих пенсий работников, больничных и декретных выплат. 

Фирммейкер, январь 2016 (следим за актуальностью)
Алина Марина
При использовании материала ссылка обязательна

Ведём бухгалтерию - простую и сложную

Следим за законами - рассказываем простым языком

Оставить заявку

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на нашу рассылку полезностей

Даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Image
+7(4812)701-700 - Смоленск
+7(4822)710-845 - Тверь