+7(4812)701-700 - Смоленск
+7(4822)710-845 - Тверь
Смена директора
Мы предлагаем профессиональную помощь в смене директора ООО, обеспечивая полное соблюдение новых требований законодательства с 1 сентября 2024 года, включая обязательное нотариальное удостоверение для предотвращения мошенничества и повышения безопасности.
Что входит в услугу
Наша услуга по смене директора ООО охватывает все необходимые этапы для быстрой и правильной смены руководителя компании, от подготовки документов до уведомления заинтересованных сторон. В нее входит:
- Подготовка решения или протокола о смене директора.
- Организация нотариального удостоверения документов.
- Подача заявления в ФНС через нотариуса.
- Сопровождение передачи дел и инвентаризации.
- Получение выписки из ЕГРЮЛ для проверки.
- Уведомление банка и контрагентов.
Для кого подходит услуга
Эта услуга идеально подойдет тем, кто хочет избежать ошибок и штрафов при смене руководства в ООО.
Участникам ООО с несколькими владельцами.
Единственным учредителям компаний.
Бизнесменам, сталкивающимся с увольнением директора по собственному желанию.
Владельцам фирм, желающим предотвратить риски мошенничества.
Этапы работы
Мы разбиваем процесс на четкие шаги, чтобы сделать смену директора предсказуемой и эффективной. Каждый этап включает профессиональную поддержку для соблюдения сроков и норм.
1
Оформление решения
Проведите собрание участников и подготовьте нотариально заверенное решение о прекращении полномочий старого директора и назначении нового.
2
Подача документов
Обратитесь к нотариусу с полным пакетом бумаг для заверения и отправки заявления Р13014 в ФНС в течение 7 рабочих дней.
3
Передача дел
Организуйте инвентаризацию и акт передачи имущества, документов и печатей новому директору.
4
Уведомление сторон
Известите банк о смене для обновления доступа и контрагентов о новом руководителе для избежания недоразумений.
5
Получение подтверждения
Получите электронный Лист записи ЕГРЮЛ и проверьте выписку для подтверждения изменений.
6
Завершение выплат
Выплатите зарплату и компенсации прежнему директору, внесите записи в трудовую книжку.
Какие требования
Для успешной смены директора необходимо предоставить базовый набор документов, подтверждающих статус компании и согласие сторон. Требования включают:
- Устав ООО.
- Свидетельства ОГРН и ИНН.
- Паспорт нового директора.
- Список участников общества.
Стоимость услуги
6 000 ₽
Услуга юриста по смене директора
Цена без учета расходов на нотариуса. Работаем по договору с безналичной оплатой.
Реальные кейсы
Наши клиенты часто сталкиваются с типичными проблемами при смене директора, и мы помогаем их решать эффективно. Вот два примера из практики:
Кейс 1
10 000 ₽
услуга + нотариус
Задача
Участники ООО хотели срочно сменить директора из-за конфликта, но рисковали просрочить подачу документов.
Решение
Мы подготовили нотариально заверенное решение и подали заявление в ФНС через нотариуса в установленный срок.
Результат
Изменения зарегистрированы за 5 рабочих дней, избегнут штраф в 5 000 рублей.
Кейс 2
18 000 ₽
включая протокол и доп. консультации
Задача
Единственный учредитель обнаружил попытку мошеннического захвата фирмы через поддельные документы.
Решение
Организовали полную инвентаризацию и передачу дел с нотариальным контролем, уведомили банк и контрагентов.
Результат
Предотвращены риски, получена свежая выписка ЕГРЮЛ для подтверждения статуса.
Особенности нашей услуги
Наша услуга учитывает все нюансы нового законодательства, делая процесс надежным и удобным. Особенности включают:
Обязательное нотариальное удостоверение для всех ООО (кроме финансовых организаций).
Сроки регистрации до 7 рабочих дней с подачей в течение 7 дней от решения.
Рекомендации по инвентаризации для защиты от убытков.
Автоматическое уведомление регорганов без дополнительных действий.
Проверка ЕГРЮЛ для выявления ошибок.
Поддержка в случае продления полномочий без риска отказа.
Часто задаваемые вопросы
Мы собрали ответы на популярные вопросы, чтобы развеять сомнения и помочь вам принять решение. Вот они:
Да, без него возможен отказ в регистрации, как указано в рекомендациях.
Он обязан объяснить причины, а порядок передачи лучше прописать в уставе или договоре.
От 7 до 14 рабочих дней, включая подготовку и регистрацию.
Да, если подать документы в 7-дневный срок с момента решения.
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на нашу рассылку полезностей
